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“基于大数据的高职学生评价系统设计与实践”研讨会在我校隆重召开

“基于大数据的高职学生评价系统设计与实践”研讨会在我校隆重召开。来源:人事处作者:陆雨锋时间:2016年12月19日

来源:物联网与软件技术学院作者:季莹时间:2017年1月19日

为使新进教师尽快了解学校、了解学校对教师的要求、了解自己的岗位职责,快速成长为一名合格的高校教师,我校于8月30、31日在行政楼101会议室举行了2011年新进教师校内岗前培训。培训由人事处组织,培训对象包括2010年9月后新引进人员,含专任教师、学生思想工作人员、教学辅助人员等共计28人。

12月15日上午,人事处组织了新入职博士培训会,会议由人事处副处长王宏兵主持,相关部门负责人参加了会议,学校黄海燕院长出席会议并作讲话。
培训会上,黄海燕院长首先代表学校对加入科院大家庭的博士们表示了热烈的欢迎,并要求人事处结合博士自身特点,设计好博士们的聘期工作任务和要求,为博士们量身制定职业生涯发展规划。同时,黄院长对新进博士工作提了三点要求:一是希望新进博士要抓紧熟悉我校校园文化、组织架构和工作体系,尽快融入无锡科院这个大家庭。二是要求新进博士要掌握高职院校的工作特点,把握高职院校的教育教学特征,针对我校地处无锡高校区,立足高校区、面向无锡市、辐射长三角,培养高技能应用型人才的人才培养特色,明确人才培养目标,因材施教,打造特色高职教育。三是学校要积极搭建平台,关心博士的教育教学、科研和生活等方方面面,为全面培养好博士、用好博士奠定坚实的基础。
会上,博士们就教学要求、科研政策和管理模式等方面进行了提问咨询,并同与会人员进行了深入而热烈的交流。会后,博士们还分别和各相关二级学院负责人就本专业的教学科研等相关工作情况进行了交流。通过此次培训会,我们相信,学校有能力有信心培养好、用好博士们,进一步拓宽和创新学校科学发展的思路,强化办学特色,同时,博士们利用其较强的科研能力,拓宽科研领域,拔高科研层次,提升科研水平,引领学校科研创新发展之路,为我校的内涵发展、示范建设作出杰出的贡献。

为了更好地落实教育部有关创建“一流高校”和加强现代职教教育信息化建设的工作要求,以“互联网+学堂”人才培养模式为载体,以产教深度融合为抓手,加快移动互联应用技术专业建设,深化现代职业教育改革,提升人才培养质量,更好地服务地方经济社会发展,2017年1月18日,“基于大数据的高职学生评价系统设计与实践”研讨会在无锡科技职业学院隆重召开。来自江苏、浙江、山东、广东、北京、安徽、四川、重庆等省市的30多所本科院校和高职院校领导、相关专业的负责人和教师以及8家企业负责人共80多名代表参加了研讨会。学校党委书记曹建林、院长黄海燕、副院长吴雪纯以及物联网与软件技术学院全体领导班子及专业教师代表参加了会议。
上午,会议由常州信息职业技术学院副院长眭碧霞教授主持,无锡科技职业学院黄海燕院长致欢迎词。省教育评估院杨权海副院长就教学诊断、教学整改等方面进行了专题报告;全国高等院校基础教育研究会高职高专专业委员会秘书长盛鸿宇教授就移动互联应用技术专业规范进行了解读;苏州职业大学计算机工程学院院长李金祥作了“互联网+”时代的IT类人
才培养实践教学改革的报告。
下午,会议由无锡科技职业学院吴雪纯副院长主持。无锡科技职业学院党委书记曹建林教授作“基于大数据的高职学生评价的系统设计”的报告。上海尚强信息科技有限公司CEO俞鑫先生作“基于大数据的高职学生评价系统的数据分析与应用”的报告。尚强公司对五位系统的先行实践者们进行了表彰奖励,与我校汤佳老师进行了数字化案例资源库作者签约。同时,聘请曹建林书记、赵航涛副教授为尚强科技电子信息大类数字化资源库与教育信息化建设顾问团高级顾问。物联网与软件技术学院三位老师分别从总体情况和在具体课程中的实践进行了专题的汇报。
本次研讨会为期一天,受到与会领导和各院校、企业代表的高度评价和肯定,我校作为移动互联技术专业建设协作组成员单位,将继续做好牵头工作,带头参与专业标准的制定,继续推动我校移动互联应用技术专业的建设和发展。

8月30日上午,新进教师岗前培训开班典礼在行政楼101会议室举行,李文虎院长出席开班典礼。人事处处长金心主持开班典礼。

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会上,李院长作了常州工学院人才培养体系专题报告。报告阐释了我校的性质、目标、办学定位、办学理念和人才培养体系。重点阐述了我校应用型本科人才培养体系的内涵,以及教师在这一个体系中的重要作用,同时对新进教师提出了殷勤的期望,希望在大家的共同努力下,创造常州工学院更大的辉煌。

学校几位行政职能部门的负责人依次为新进教师作了教学管理、人事管理、科研管理、学科建设、学生工作等方面的专题介绍和培训。教务处处长朱锡芳主要从教务处的内部机构设置及职责、教学基本资料的准备、课程教学过程、主要实践性教学环节、课程教学资料的归档等几个方面进行详细地说明了学校教师教学工作基本规程。人事处处长金心介绍了学校管理的现状,重点讲解教师资格制度、专业技术职务制度以及人才工程等。科研处处长徐伟介绍了学校目前的科研和学科建设现状,分析了科研工作的不足和差距,讲解了各类型科研项目申报的渠道和学校的科研政策等。学生工作处处长俞暄一就学生工作的理念、学生管理工作艺术与方法等作了具体介绍。

在培训班上,有关专家和优秀教师受邀与新进教师分享教学经验和心得。师范学院王传金院长从二级学院管理的角度,提出了高校教师应该转变教学观念,生成教学智慧,走向教学幸福,注重在课程能力、教学能力、教学艺术、教学智慧等方面的培养。校优秀青年骨干教师培养人选王晓军老师根据自己多年教学工作的经验,介绍了课堂教学前期准备工作,指出教师在课堂教学中可能存在的不足,用生动的实例阐述了课堂教学的理念。现代教育中心吕兰兰老师还对新进教师进行了多媒体教室操作培训。

在活动期间,组织新进教师观看了“爱的教育——全国优秀教师师德报告团报告会专辑”,使新进教师切实体会到师德教育的重要性和必要性,明确了教师的职责和任务。校教学名师代国忠教授带领新进教师在院士语林进行了常州工学院师德规范宣誓,增强了新进教师的使命感和神圣感,增强了身为常工人的荣誉感。

通过本次校内岗前培训,新进教师对我校的办学特色、人才培养体系有了进一步认识,增强了归属感及责任感。此次活动也得到了新进教师的赞同和认可,有利于今后更好地开展工作。

根据省高校师资培训中心对新进教师岗前培训工作安排,我们将组织新进教师参加为期三个月的省新教师岗前培训工作。进一步促进新进教师认真贯彻执行党的教育方针,树立正确的教育思想观念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本知识和技能。

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师德规范宣誓仪式

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www.5197,院长李文虎讲话

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人事处处长金心作《学校管理和高校教师基本规范》专题培训

(人事处 供稿)

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