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【www.5197】财经学院举行“2018年新团员入团仪式”-郑州科技学院

为大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的团员精神,6月4日下午,财经学院团总支举行了“2018年新团员入团仪式。

www.5197,敬爱的老师们,亲爱的同学们:

肥城矿业集团公司团委以强化团员青年队伍管理为重点,着力增强团组织的战斗力和凝聚力。
突出抓好团员青年的思想教育。不断创新形式,经常深入青年当中,倾听团员青年的心声,了解团员的实际需求,真正摸清矿区广大团员青年的思想脉搏,引导他们把个人理想与党的事业、企业发展相结合。今年以来,先后开展了“形势如何看,青年怎么干”大讨论、“党纪国法企规”教育等活动,不断增强了团员青年的大局意识和法律法规意识。
突出抓好团员的团员意识教育。坚持“用团的政治地位激励团员、用生动活泼的团内活动教育团员、用团的组织纪律约束团员、用具体实际的服务感召团员、用身边的典型教育团员”,通过组织举办重温入团誓词、团的光辉历程图片展、新老团员联谊会等丰富多彩的活动,不断强化共青团员意识教育。深入开展“共青团员示范岗”和“打团旗、戴团徽、唱团歌”等团的礼仪教育实践活动,规范团员行为,塑造团员良好形象。广泛开展了“我是团员我光荣”、创建“共青团员先锋岗”等活动,引导团员从本职岗位要求出发,时时处处发挥模范带头作用。同时,积极推进团的“三会一课”形式和内容的创新,不断提高团员教育的吸引力和实效性。
突出抓好矿区广大团员的管理工作。针对企业改革发展不断深入,因异地办矿、开拓外部市场,而造成的流动团员不断增多的实际,加强了流动团员管理的新方法、新途径的研究与探索。在团组织的设置上,对流动团员相对集中的工作地点建立临时团支部;对零星分散但工作地点距离较近,团员人数达到3人或3人以上的,成立联合团支部;团员人数达不到3人的,建立团小组;对团员人数较少,不能成立团支部的,建立流动团员联系点,采取挂靠党支部,归基层单位团委统一领导的方式进行管理。在管理形式上,大力推行流动团员登记卡、流动团员联系卡“双卡”登记制度、流动团员目标管理制度和流动团员联系点制度,实现团组织对流动团员的有效管理。同时,通过建立网上专栏、发送手机短信、QQ群等形式,为流动团员发送相关学习教育资料,实现对流动团员的不间断教育。通过各种有效措施,真正做到“流动团员不流失,放飞的风筝不断线”。

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  大家好!今天我们迎来了新团员入团的日子,我非常荣幸能够代表老团员讲话,首先我向新一批入团的同学表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。祝贺你们加入了中国共产主义青年团这个先进青年的团体!

  作为一名已经入团1年的团员,我在这个集体中一点点的成长,慢慢的学会了经历风雨,收获进步。我们一路走来,经历了太多太多,丰富的初中生活,我们已经即将走到了尽头。大家都已经进入了备战状态,下定决心面对人生第一次选择——中考。在这紧张却又充实的初中生活里,团员们更是应该成为带领班级同学向前行进的领头军。

  经常有同学问我,团员究竟是什么?我也在思考这个问题,团员是什么?难道只是胸前多佩带了一枚亮闪闪的团徽么?难道只是在这闪闪发光的团徽下碌碌无为么?不是的,团员是一定要能够带领着集体共同进步。团员,也许他们的学习成绩不是最好,但是他们一定是最努力要求上进的人。记得陆老师对我说过:团员可以学习差,但是关键是要看他有没有迎头赶上的决心,有没有为他人服务的意识,有没有为集体奉献的决心。团员,是一种身份;团员是一种献身精神,一种服务于他人的热情……

  人非圣贤,孰能无过?不管是多先进的人,都会有出偏差的时候,团员也不例外。但是,这也许就是团员的先进之处——批评与自我批评。真诚、中肯的自我反思与指出他人的不足,让我们每一名团员都能深刻的认识到自己与先进之间的差距。一名优秀的团员,总是能在发现差距后,努力改正。虽然人不能做到尽善尽美,但是作为团员,这一定要是我们所追求的境界。

  今天又有团员加入了中国共产主义青年团,为团组织输入了新鲜的血液。在这里,我想送给他们一段话,并与所有团员共勉:

  团员,不是嘴上说出来的,是手上做出来的

  团员,不是脸上显出来的,是心中流露出的

  团员,就是要在解决问题时想在所有人前面

  团员,就是要在遇到困难时站在所有人前面

  团员,就是要在失败时最先带领大家微笑的人

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