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中层干部换届工作启动-浙江科技学院

中层干部换届工作启动-浙江科技学院。4月26日,学校召开中层干部换届动员大会,本次中层干部换届工作正式启动。校党政班子成员及正院级巡视员出席会议。处级干部、院长助理、主任助理,正高职称人员,教代会执委会成员,民主党派、知联会、留联会负责人,离退休老同志代表,省级、校级学科带头人,博士,各分工会主席,二级单位内设机构负责人各党总支、直属党支部委员,党代会、教代会代表参加会议。会议由校党委副书记周加敏主持。
校党委书记徐志平代表学校党委作动员讲话。他强调,要充分认识这次中层干部换届的重要意义,把思想统一到学校党委的部署要求上来。这次换届是深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和校第二次党代会精神,落实好校“十二五”改革和发展规划,全面建设特色鲜明的高水平应用型大学的重要举措;是全面贯彻落实科学发展观,实现学校又好又快发展的重要保证;是加强学校中层领导班子建设,提高领导干部队伍素质的重要途径。徐志平指出,要准确把握本次换届工作的指导思想、工作原则和主要任务,切实选好配强中层领导班子。通过本次换届工作,努力推进学校干部工作科学化、民主化、制度化,逐步形成人尽其才、才尽其用、能上能下、公平公正、充满活力的干部工作良好局面。他就本次换届工作提出五点具体要求,一是各部门各单位要高度重视,精心组织,周密安排,协调配合;二是全体中层干部要增强党性,顾全大局,遵守纪律,服从选择;三要确保换届期间各项工作的正常运转;四要坚持公道正派,严肃组织纪律,努力营造风清气正的换届环境;五要坚持以人为本,做好细致的思想政治工作。
校党委委员、组织部长李明在会上作工作部署。
本次中层干部换届工作将持续至6月底。为充分发扬民主,扩大群众在参与面,落实好群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,换届工作面试将首次邀请群众担任评委和面试观察员。
新闻中心

www.5197,6月23日下午,学校召开中层领导班子和中层干部换届动员大会。校党委书记王建华做动员报告。校党委副书记陈根芳主持会议。校党政领导班子成员、校长助理出席会议。
王建华说,本次换届是在学校深入贯彻落实第三次党代会精神,全面深化改革,着力实现“大学梦”的重要时期进行的。做好本次换届工作,对于激发全体党员干部干事创业热情,全面推进学校内涵发展,建成特色鲜明的现代化应用型大学,实现“大学梦”有着重要意义。围绕本次中层领导班子和领导干部换届工作,他指出,首先要充分认识本次换届工作的重要意义,把思想认识统一到学校党委的部署要求上来。本次换届将为深入贯彻落实校第三次党代会精神,全面建成特色鲜明的现代化应用型大学,实现“大学梦”,推动学校又好又快发展提供重要保证,是加强我校中层领导班子建设,提高干部队伍素质的重要任务,是建设一支富有朝气和潜力的年轻后备干部队伍的需要。
王建华指出,本次换届工作要按照上级有关精神,认真落实校第三次党代会提出的目标要求,以习近平总书记指出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,坚持党管干部、从严管理,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,公开公平、竞争择优,民主集中、依法办事,控制职数、优化结构的原则,提高选人用人的公信度,切实选好配强中层领导班子。本次换届,学校党委专门下发“实施意见”,明确工作要求,规范工作程序和有关规定,要严格遵照执行。
王建华强调,要加强组织领导,确保换届工作顺利进行。学校各级党组织要加强正面引导,坚持以人为本,认真细致做好思想政治工作,调动广大党员干部和师生员工的积极性,使这次换届工作达到凝聚人心、增进团结,激发活力、振奋精神的目的。要严格执行有关纪律,坚决防止、纠正和处理可能出现的错误倾向和不正之风,要按既定程序安排做好各项工作。他要求,所有现职中层干部要妥善处理好干部换届与日常工作的关系,始终坚守岗位、认真履行岗位职责。任免通知下达后,认真交接,确保工作正常运行、衔接有序。
中层干部、院长助理,全体正高职称人员,各民主党派、知联会、留联会负责人,教代会执委会成员,分工会主席,省级、校级学科带头人,博士,二级单位内设机构负责人,各党总支、直属党支部委员,党代会、教代会代表,符合中层岗位申报条件的各类人员(具有副高级专业技术职务、正科级岗位工作3年以上或中级专业技术职务3年以上等)近400人参加会议。
新闻中心

1月21日,学校召开中层干部会议,部署2011年工作。校党政领导班子成员和正院级巡视员出席会议。校党委书记徐志平主持会议。
校长杜卫代表学校,对2011年学校主要工作作了部署。杜卫指出,2011年是“十二五”开局之年,也是全面落实校第二次党代会目标任务、加快硕士学位授予权立项建设、推进学校上层次、上水平的承上启下的关键之年。今年主要开展四方面的工作,一是要全面落实校第二次党代会的各项目标任务,着力推进学校事业发展上层次、上水平;二是要着力推进改革,不断完善管理体制机制;三是要大力加强党的建设,积极做好校园稳定和各项保障工作;四是要关心、关爱师生员工,保障和改善民生。
徐志平说,2011年工作任务非常重,我们要认真贯彻落实全国和全省教育工作会议精神及国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》,积极抓好学校“十二五”改革和发展规划的制订和落实。他指出,“十二五”期间的发展,要突破三大认识问题:一是高水平和应用型的关系,高水平要有厚度支撑,应用型不能一般化,趋同化;二是“国际化”的理解和应对,要从思想、管理、教学等各个方面及时对“国际化”的消化吸收;三是在新形势、新要求、新任务下,管理体制、政策引领等方面要跟上。徐志平要求,在新的一年里,各级党组织要以创先争优活动为契机,深入贯彻落实学校思政工作会议精神,各单位要以改革创新的精神,积极推进学校重点工作。他还对做好寒假期间的工作提出了具体要求。
全校中层干部、分管学生工作专职总支委员、处长助理、民主党派和知联会负责人、部分党代会代表和校教代会执委等近百人参加会议。
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